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Über mich
Nach vielen Jahren als HR Business Partnerin und Head of HR EMEA habe ich mich Ende 2025 bewusst für den Schritt in die Selbständigkeit entschieden. Ich freue mich darauf, meine Erfahrung heute in neue Kontexte einzubringen, spannende Projekte zu begleiten und gemeinsam mit Unternehmen tragfähige Lösungen in anspruchsvollen Veränderungsphasen zu gestalten.
Was mich auszeichnet, ist die Verbindung aus strategischer Perspektive und operativer Umsetzungskompetenz. Ich arbeite strukturiert, pragmatisch und mit einem klaren Blick für Menschen, Organisationen und wirksame Entscheidungen - auch dann, wenn Situationen zeitkritisch, komplex oder besonders herausfordernd sind.
Ich verfüge über langjährige Erfahrung als HR-Expertin in internationalen Unternehmensstrukturen. Dazu gehören Führungsverantwortung im internationalen HR-Umfeld, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Managementteams auf strategischer Ebene sowie eine langjährige generalistische Tätigkeit als HR Business Partnerin. Darüber hinaus begleite ich Führungskräfte in komplexen Entscheidungs- und Veränderungssituationen, unterstütze Carve-out-Prozesse, gestalte den Aufbau europäischer HR-Strukturen und begleite Globalisierungs- und Restrukturierungsprozesse - insbesondere in dynamischen Unternehmensphasen und im Private-Equity-Kontext.
Im systemischen Business Coaching begleite ich zudem Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungsphasen - zwischen Standortbestimmung, Neuorientierung, Führungsverantwortung und Weiterentwicklung. Ich unterstütze dabei, Gedanken zu sortieren, neue Perspektiven zu entwickeln und berufliche Entscheidungen klar und stimmig zu treffen.
